Contents
Budaya 5S
Budaya Kerja 5S
Budaya 5S merupakan konsep yang sangat sederhana sehingga dapat mudah dimengerti dan diterapkan oleh siapa saja. Kebiasaan kita yang bebas atau seperti tidak terikat akan aturan-aturan akan sulit diterapkan dilingkungan kerja. Budaya kerja yang unggul dimulai dengan visi misi perusahaan yang kuat. Sehingga dapat mengikat setiap karyawan untuk selalu menerapkannya dalam aktivitas pekerjaan di perusahaan. Budaya kerja mampu membuat lingkungan kerja lebih sederhana, mengurangi pemborosan, serta meningkatkan efisiensi kualitas pekerjaan.
5S antara lain:
Metode membuang barang yang sudah tidak diperlukan. Dengan demikian, hanya barang yang diperlukan saja yang ada di lokasi kerja. Motode yang diterapkan seiri yaitu mendekatkan barang atau alat-alat yang dibutuhkan dalam melakukan pekerjaan;
Segala sesuatu harus diletakkan dengan tertata sesuai dengan posisinya. Hal ini mempermudah kita dalam menemukan barang ketika diperlukan;
Kegiatan mengemas barang atau alat kerja. Hal ini dilakukan untuk menciptakan lokasi kerja yang nyaman dan tetap terjaga dalam kondisi baik;
Cara memelihara kebersihan baik pada barang maupun alat kerja;
Merupakan kegiatan mendisiplinkan pribadi dan kebiasaan dalam menjalankan budaya kerja unggul.
Terdapat 4 langkah yang perlu dilakukan untuk menerapkan 5S di lingkungan perusahaan, antara lain:
- Melakukan pengamatan keadaan saat ini agar dapat dijadikan perbandingan setelah melakukan budaya kerja yang baru;
- Melakukan kegiatan 5S dengan benar dan teratur;
- Jadikan budaya kerja merupakan bagian yang tidak terlepas dari aktivitas kerja harian;
- Mengevaluasi kegiatan 5S yang telah diterapkan, dan mengambil tindakan jika terjadi ketidaksesuaian.
Baca juga : MANFAAT BUDAYA 5S DI PERUSAHAAN
Ada beberapa cara yang sering dilakukan untuk menjaga 5S tetap berjalan dengan baik di perusahaan. Salah satu yang dapat dilakukan adalah dengan menerapkan audit rutin setiap minggu atau pengecekan. Sebuah perusahaan memerlukan budaya kerja yang bisa diterapkan dan dipatuhi oleh seluruh karyawannya. Sehingga, apabila diterapkan akan menjadikan lingkungan kerja terasa aman dan nyaman serta lebih efisien. Kemudian sebagai hasil akhirnya perusahaan dapat merasakan peningkatan produktifitas kerja di perusahaan.
